بعد أن ينتهي من هذه الأسئلة سيتطرق لطرح بعض الأسئلة العامة مثل الهوايات الخاصة بك وطموحاتك بشكلٍ عام.
يُمكنك هُنا أن تذكر أنك تواجهت مع شخص يرفض التواصل بكل الطرق ويتعامل بسلوكيات وتصرفات غير لائقة مثل الصوت العالي أثناء الحديث والعصبية وإظهار عدم المبالاة، ويُمكنك توضيح أنك استخدمت مهارات التواصل الفعالة وتحدثت معه بشكل مهني يغلب عليه الود والاحترام، وكذلك أظهرت أنك تهتم بآرائه مما يساعدك على بناء علاقة تعاونية جدية معه ساهمت في النهاية على تحقيق المصلحة المشتركة.
يُمكن أن تذكر موقف متعلق بضغط العمل الكبيرة مع مسؤولية الالتزام بالمواعيد النهائية للتسليم، مع توضيح أن المواعيد المحددة قد تكون قصيرة للغاية، ووضح أنك تتعامل مع مثل هذه المواقف باستخدام مهارات التعاون مع الزملاء لتحقيق الأهداف بفاعلية وسرعة أكبر، وكذلك تحاول جدولة الوقت بشكل تنظيمي على المهام مما يساعد على إنجازها بكفاءة في وقت أقل من المتوقع لها.
الإجابة: للإجابة على هذا ، أو ما هو وثيق الصلة “ما هي بيئة عملك المثالية؟”، ابحث في بيان مهمة الشركة بالإضافة إلى أي أخبار إيجابية يمكنك العثور عليها حول الشركة قبل المقابلة. حاول أن تنسج تفاصيل كلاهما في إجابتك.
اقرأ ودرّب نفسك: قبل المقابلة، حاول القراءة عن الأسئلة الشائعة التي قد تُطرح في مقابلات الذكاء، وقم بتدريب نفسك على الإجابة عنها.
يساعد هذا السؤال في التعرف على نشاطك الاجتماعي وذكائك العاطفي فكلما كان الأنشطة التي تُعيد حماسك ونشاطك أنشطة جماعية فهي تُعني أن نسبة ذكائك العاطفي مرتفعة.
فعلى سبيل المثال يمكن القول أنه من نور الإمارات نقاط ضعفك تركيزك الكبير على إتمام مهام العمل حتى لو أثر ذلك على حياتك ولكنك تحاول الموازنة ويُمكن أن تذكر أيضاً العند الذي يجعل لديك إصرار كبير على حل كل المشكلات التي تتعرض لها ومواجهتها.
يتم طرح هذا السؤال على المتقدم بغرض معرفة أسلوبه في مواجهة المشكلات التي لديه، والحقيقة أن الرد المثالي على ذلك هو عدم نور الإمارات وجود أي نقاط ضعف، وأنك قادر على حل أي مشكلة تواجهك بالحكمة والتفكير الصحيح.
معدل ذكاء الشخص هو أحد أهم العوامل التي تحقق نجاحه في المقابلات، لذا جمعنا لك نصائح قيمة لإجابات مثالية تبين مدى حضور ذهنك وسرعة بديهتك، إليك أهمها:
خبير في الموارد البشرية وكتابة السير الذاتية وكتابة الملفات التعريفية (بروفايل) للشركات.
كما سنتعرف أيضاً على الطريقة الصحيحة التي يُمكننا من خلالها الإجابة على هذا النوع من الأسئلة بشكل صحيح يُسهل لنا القبول في المقابلة الشخصية.
فدائماً ما يُفضلون الشخص الهادئ الذي يمتلك درجة جيدة من الثبات الانفعالي حتى يتمكن من التعامل مع مختلف الأمور.
في نهاية هذا المقال عرضنا لك جميع أسئلة ذكاء في المقابلات الشخصية التي يتم طرحها بشكلٍ كبير من جانب مسؤولو الموارد البشرية في مختلف الأعمال، وكل ما يجب عليك أن تقوم به الآن هو أن تستعد جيدًا لتلك المقابلة عن طريق فهم الإجابات السابقة.
سماح أنور: قصتها الملهمة في تحولها إلى مدربة حياة وكيفية التفكير الإيجابي